Liderazgo, Coaching & Mentoring

El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad

Identificamos el Potencial de Desarrollo

Fomentamos Desarrollo de Espacios de Consciencia y Reflexión

Entregamos Aprendizajes para el Desarrollo de Habilidades de Liderazgo

Articulamos un Plan de Acción acorde al equipo

Ayudamos a Potenciar el Desarrollo

Los líderes destacados potencian el auto-estima de sus equipos. Cuando ellos creen en si mismos, es increíble lo que pueden lograr

Liderar en estos tiempos, no sólo es una función que recae sobre quien detenta el rol de la autoridad, es una acción que de una u otra manera debe estar presente en todos los miembros de un equipo. Hoy dados los cambios, la incertidumbre y volatilidad, y sumando la velocidad con que esto ocurre, desarrollar líderes conscientes e inspiradores es clave.

Bajo este escenario, es vital que su organización esté preparada y pueda asegurar su sostenibilidad, mediante espacios de aprendizaje, que tienen como objetivo potenciar a las organizaciones con personas que cuenten con pensamiento sistémico, pensamiento crítico, alta capacidad de escucha y herramientas de comunicación que permitan movilizar a la organización hacia los objetivos en común.

Nuestro Programa de Liderazgo han sido concebidos desde la experiencia de liderar, sumado a las más actuales tendencias en este ámbito como lo son el neuroliderazgo, el liderazgo estratégico adaptativo, además de una serie de herramientas de desarrollo como lo son el coaching y el mentoring para articularlos, siempre atendiendo las necesidades particulares de cada organización.

Nuestra Propuesta de Desarrollo

Auto-Liderazgo

Logro de Objetivos

Impacto e Influencia Comunicacional

Pensamiento Sistémico

Generación de Confianza

Procesos de FeedBack

Gestión Emocional del Equipo

Auto-Liderazgo

Impacto e Influencia Comunicacional

Generación de Confianza

Procesos de FeedBack

Gestión Emocional del Equipo

Pensamiento Sistémico

Logro de Objetivos

¿Qué es el Coaching?

El coaching es una herramienta que permite expandir la capacidad de pensamiento, reflexión y de aceleración del desempeño orientado al logro de objetivos individuales que apalenquen los resultados de los coachees.

¿En qué consiste el Mentoring?

El mentoring consiste en desarrollar el talento de las personas y dotarlas de experiencias de aprendizaje, también es un acelerador del desempeño de los equipo. Este proceso tremendamente poderoso, genera círculos virtuosos, y experiencias de aprendizaje bidireccionales (mentor-mentee) de alto impacto.

Para alcanzar nuestros objetivos contamos con las siguientes herramientas, y así fortalecemos el liderazgo:

Con nuestro Programa de Liderazgo, dotamos de líderes que sean capaces de potenciar a sus equipos y por ende a su organización.

¿Conversemos?

La ayuda que necesitas está a un click de distancia.