Consultoría en Cultura & Desarrollo Organizacional

Desarrollando la capacidad de mirar en perspectiva

Líneas de Servicios de Consultoría en Cultura y Desarrollo Organizacional

Foco de nuestra propuesta

Desarrollo y Potenciamiento de la Cultura Organizacional

Gestión de Riesgos Psicosociales
Seguridad y Salud Organizacional
Relaciones Laborales
Compensaciones y Equidad Interna
Atracción y Desarrollo de Talento
Innovación, Creatividad y Adaptabilidad

Agilidad Organizacional
Integración de Equipos
Desarrollo de Líderes
Comunicaciones Internas
Estándares de Calidad
Optimización de Procesos

Infraestructura Física
Tecnología
Soporte Operacional

RSE y Medioambiente
Desarrollo Reputacional y Comunicaciones Externas
Ética y Compliance

Nuestra Metodología

Diagnóstico

Informes de Proceso y comparación de Resultados Vs Diagnóstico

Evaluación de Impacto Acciones Prioritarias

Análisis de Resultados

Este proceso se repite en virtud de lo que se requiere atender.

Ejecución de Acciones Prioritaras

Áreas de atención prioritarias

Definición Planes de acción Prioritarios

Identificación y Sensibilización de colaboradores clave prioritarios

Culture Eats Strategy for Breakfast

La cultura se come a la estrategia al desayuno

Peter Drucker

Las organizaciones deben invertir en desarrollar su cultura, lo que permitirá hacer sustentable a la organización, siendo capaces de afrontar el contexto cambiante en el que todos vivimos.

Equipo líder

Para nuestros servicios de consultoría contamos con un equipo de primer nivel de consultores y facilitadores, con una sólida formación académica y certifcaciones, permitiéndonos configurar una oferta de valor importante para nuestros clientes, la cual tiene como eje central el potenciamiento y desarrollo de la Cultura y Desarrollo Organizacional de nuestros clientes.

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