El Test PDA (Personal Development Analysis) está diseñado para realizar un análisis que nos permita conocer a las personas  identificando los estilos naturales de comportamiento. No se aprueba ni se desaprueba. No contiene respuestas correctas o incorrectas ya que no existen perfiles buenos o malos, simplemente diferentes.

Esta herramienta para áreas de Desarrollo dentro de las organizaciones, nos apoya en desarrollar estrategias de  trabajo en equipo y desarrollo  de carrera de los colaboradores entre otras posibilidades.